8月11日，南昌市退役军人事务局组织召开2026年度安排工作退役士兵选岗会。本次市局分设市本级安置和国有企业安置两个专场，首次统筹全市国有企业统一组织报名选岗，旨在进一步拓宽安置渠道、优化岗位资源，推动退役士兵安置工作向“优岗可选”纵深迈进。局二级调研员张周平、纪检组副组长龙红海及各接收安置单位人事科负责同志参会，局机关纪委对选岗全过程监督。

选岗正式开始前，全体退役士兵逐一进行自我介绍，各接收单位代表依次介绍岗位职责与发展前景，局移交安置科负责同志就选岗规则、操作流程及注意事项作详细说明。选岗过程中，退役士兵严格按照量化评分排名，由高到低依次自主选岗，并现场签字确认。整个选岗过程严格贯彻“阳光安置”原则，程序规范、纪律严明，切实做到公平、公正、公开，有力提升了安置工作的透明度、岗位与人员的匹配度以及退役军人的满意度。最终，选岗任务圆满完成，实现了部队、退役军人和接收单位“三满意”目标。

局二级调研员张周平同志在总结讲话中强调，退役军人是我市宝贵的人才资源，是推动南昌高质量发展的重要力量。他勉励全体退役士兵，在新岗位上要继续保持忠诚担当的政治本色和锐意进取的奋斗精神，尤其要延续部队一贯的优良作风，摆正位置、端正心态，以“从零开始”的姿态认真对待每一项工作，无论在什么岗位上都要努力发光发热，同时要加快角色转变，不断提升履职能力；对各接收单位提出明确要求，要切实提高政治站位，认真做好岗位安排、待遇保障和职业发展支持等后续工作，主动给予退役士兵更多关心关爱和帮扶帮带，努力营造关心尊崇退役军人的良好氛围，真正让退役军人安置有尊严、就业有保障、发展有空间。