为提升安置工作质效，1月29日上午，江西省退役军人事务厅移交安置处、南昌市退役军人事务局联合有关县（区）退役军人事务部门，在南昌市退役军人事务局首次组织召开中央及省属国有企业接收安置退役士兵“面对面”联系服务座谈会。省退役军人事务厅移交安置处处长刘春华，南昌市退役军人事务局二级调研员张周平出席会议，部分中央、省属国有企业人力资源部门负责同志，省、市、县（区）三级退役军人事务部门相关负责同志参加会议。

会议第一阶段由各与会企业代表简要介绍上年度接收退役士兵在岗位安置、入职培训、在岗培养、待遇保障、作用发挥等方面的具体做法与成效。分享内容务实具体，既展现了国有企业履行社会责任的政治担当，也反映了各单位在探索适合退役军人特点的培养使用模式上的积极努力。随后，政企双方围绕如何更好落实安置政策、完善培养机制、发挥退役军人优势等方面进行了坦诚务实的沟通。企业提出了工作建议与思考，退役军人事务部门现场予以回应，双方在优化流程、加强培训、畅通发展渠道等方面深化了共识。

在听取大家发言后，南昌市退役军人事务局二级调研员张周平作了动员讲话。他首先感谢各家企业对安置工作的大力支持，并强调退役士兵是重要的人才资源，恳请各企业继续“高看一眼、厚爱三分”，在岗位提供、培养使用和待遇保障上给予更多关心与支持，助力他们在新岗位上再创佳绩。

省退役军人事务厅移交安置处处长刘春华同志到会指导，并结合当前退役军人安置工作实际，就进一步提升安置工作质量强调了三点意见：一要扛牢政治责任，把接收安置退役士兵当作响应党中央号召、支持国防和军队建设的政治责任，不折不扣落实安置政策，让退役士兵感受到尊重与重视；二要强化服务保障，建立健全培养机制，严格落实各项待遇，畅通职业发展通道，让退役士兵安心工作、稳定发展；三要凝聚政企合力，善于挖掘退役士兵的优势，政企携手探索安置培养新路径，为他们搭建发挥才干的平台，共同推动安置工作高质量发展。

此次三级联动“面对面”的座谈会，为政府与企业搭建了高效的直接沟通平台，既是对前期工作的回顾与检验，也是对下一步工作的动员与部署。与会各方表示，将加强协作，共同为退役士兵融入社会、贡献力量创造更好条件。