青云谱区委、区政府深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作“五好”要求，高位推动、系统部署，推动退役军人工作从“一阵子”服务向“全周期”保障深刻转变，奋力实现安置率与满意度“双百”目标。近年来，区退役军人事务局锐意创新，成效显著：转业军士一类事业单位安置率持续保持100%，2025年荣获“全省退役军人工作先进单位”，青云谱区更成功卫冕“全省双拥工作模范区”十连冠，尊崇尊重、安置安心的氛围蔚然成风。

精准安置“稳起点”

聚焦安置起点，构建“精准对接、全程保障、人岗适配”的闭环管理模式。事前，全面摸排退役士兵技能特长与择业意向，联动区委编办精准采集用人单位岗位需求，搭建双向信息数据库。创新推出“沉浸式跟班学习”，安排拟安置军士提前进入用人单位实习，前置熟悉工作环境、掌握办公技能、积累实践经验，有效弥合“军营技能”与“岗位需求”之间的差距，降低适应成本，实现从“优秀军人”到“合格职工”的平滑过渡。安置后，持续跟踪回访，掌握定岗定职、待遇落实、现实表现等情况，并广泛听取接收单位与安置对象意见，确保各项权益保障到位，为退役军人在新岗位施展才华奠定坚实基础。

技能提升“强支撑”

紧扣退役军人职业发展核心需求，打造“定制化、订单式”技能提升体系。依托区内“遇见兵哥就业创业孵化基地”，联合优质企业，围绕市场热门领域及区域发展需要，开设无人机操作、应急救援（消防员）、“兵支书/兵教师”培养、“兵哥优选”乡村振兴、“骑兵连”（综合驾驶助理）等特色课程。邀请各行业专家导师，提供从职业规划、技能培训到简历优化、面试辅导的全链条增值服务，助力退役军人快速掌握市场紧缺技能，在职业生涯新赛道上赢得主动、保持竞争力。

权益保障“兜底线”

严格执行国家及省市各项优抚安置政策，保障待遇及时足额兑现。建立健全困难退役军人帮扶机制，畅通权益保障渠道，及时响应退役军人急难愁盼问题。联合区司法局，组建退役军人法律志愿服务队，常态化提供法律咨询与援助服务，坚决维护其合法权益不受侵害。

尊崇关爱“暖人心”

厚植“参军光荣、退役荣光”的社会土壤，增强退役军人归属感与荣誉感。常态化开展重要节日走访慰问，传递党委政府关怀。建立荣誉激励机制，大力表彰宣传在各行各业作出突出贡献的退役军人典型，发挥榜样引领作用。积极引导退役军人发扬优良传统，依托全区99支“新长征”志愿服务队，围绕“生态人文都市区、产业创新未来城”发展目标，在文明创建、基层治理、乡村振兴、应急抢险、环境保护等领域主动作为、贡献力量。同时，持续加强基层退役军人服务站建设，优化服务流程，提升服务效能，让退役军人办事更便捷、体验更舒心。

青云谱区正构建系统、精准、温暖的服务体系，不仅让退役军人“退役有靠、发展有路”，更激励他们在经济社会发展的新战场上续写忠诚、再立新功。