南昌市红谷滩区坚持改革赋能，聚焦退役军人最关心的就业创业问题，探索形成“机制建设、平台打造、资源汇聚”三位一体工作格局，推动退役军人就业创业工作常态化、系统化发展。

一、推进机制建设

在省、市先后出台退役军人就业创业实施意见的基础上，红谷滩区在全市率先出台《红谷滩区促进新时代退役军人就业创业实施办法（暂行）》（系全市首个制定区级实施办法的城区），围绕技能培训、创业扶持、金融服务等提出具体举措，并召开新闻发布会强化政策宣传。同时，系统梳理人社、商务、科技等政策资源，推动政策集成落地，打通服务“最后一公里”。

二、推进平台打造

依托双信华兴军创孵化基地，探索“政府指导、企业运营”模式，为退役军人提供三年场地全免（系全省范围内首个场地租金、物业全免）、项目孵化、岗位推荐等服务，目前已有20余人实现创业落地。在此基础上，积极筹建“退役军人就业创业之家”，整合基地和关爱退役军人促进会等资源，打造集政策咨询、创业指导、技能培训、岗位对接于一体的综合性服务平台，推动服务常态化、集成化。 

三、推进资源整合

建立创业金融服务机制，首笔300万元创业担保贷款已落地；鼓励镇（街道）、社区、公安部门等单位优先录用退役军人，目前退役军人在岗人数近200人。常态化举办小型精准招聘活动，推动就业服务从“专场”向“日常”转型。同步筹备成立退役军人就业创业协会，汇聚政策、资金、项目等资源，构建全链条服务生态。

下一步，红谷滩区将持续完善机制、建强平台、整合资源，探索城区退役军人高质量就业创业服务新路径。